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Appuyer un apprentissage sécuritaire et respectueux

Appuyer un apprentissage sécuritaire et respectueux

December 9th, 2019 Respect à l’école

 La ministre de l’Éducation, Adriana LaGrange; Sheldon Kennedy; des conseillers scolaires de Red Deer Public; des leadeurs étudiants; et du personnel de l’école primaire Eastview Middle School à Red Deer.

 

Les leadeurs et le personnel scolaires auront désormais accès à plus de ressources pour la prévention de l’intimidation, du harcèlement et de la discrimination dans les écoles.

Le gouvernement accorde une subvention de 300 000$ par an au cours de quatre ans pour appuyer le programme Respect à l’école, une initiative qui conscientise le personnel scolaire quant à ses responsabilités pour faire en sorte que les élèves sont à l’abri de situations d’abus.

« Tous les élèves méritent un milieu d’apprentissage positif et bienveillant. Cette subvention témoigne de notre engagement à appuyer les écoles sécuritaires qui protègent les élèves contre la discrimination et l’intimidation. J’encourage tous les leadeurs scolaires à compléter la formation Respect à l’école dans l’intérêt de nos enfants. »

Adriana LaGrange, ministre de l’Éducation

Le programme Respect à l’école offre une formation en ligne en français et en anglais. La formation renseigne les enseignants, les autres membres du personnel scolaire, les chauffeurs d’autobus, les parents bénévoles et les leadeurs étudiants au sujet de la prévention de l’intimidation, du harcèlement et de la discrimination dans leurs écoles.

« Nous sommes fiers d’appuyer Alberta Education qui, par son leadeurship, fait de la sécurité et du bien-être de nos enfants sa priorité absolue. Respect à l’école donnera aux leadeurs scolaires la confiance de « se lever et agir » lorsque des situations exigeant leur intervention se présentent, et les aidera à créer des milieux d’apprentissage sécuritaires et respectueux pour tous les élèves. »

Sheldon Kennedy, cofondateur, Respect Group Inc.

Par les programmes de formation en ligne de Respect Group Inc., plus de 1,2 million de personnes de partout au Canada sont certifiées comme étant en mesure de reconnaitre et de prévenir l’intimidation, le harcèlement et la discrimination.

« Comme district, nous nous sommes rendu compte d’une préoccupation grandissante en matière de santé mentale et de bien-être. Lors de l’élaboration de notre initiative mettant en valeur la santé mentale, un des éléments clés de la prévention et de la promotion a été la mise en œuvre de Respect à l’école à l’échelle du district. Chaque membre de notre personnel suit la formation pour reconnaitre et prévenir l’intimidation, l’abus, le harcèlement et la discrimination. En conscientisant notre personnel scolaire sur ces enjeux, nous créons une culture du respect partout dans notre communauté scolaire. »

Nicole Buchanan, présidente, Red Deer Public Schools

Les Albertaines et les Albertains aux prises avec l’intimidation ou d’autres problèmes touchant leur santé mentale ont accès à des services d’appui 24 heures par jour, 7 jours par semaine, y compris le service d’assistance téléphonique en matière de santé mentale (sans frais en composant le 1-877-303-2642), le service d’assistance téléphonique (sans frais en composant le 1-888-456-2323) et de chat Bullying Helpline Chat en matière d’intimidation et le service fédéral Jeunesse, J’écoute (1-800-668-6868).

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Supporting safe and respectful learning

December 9th, 2019 Respect in School

Photo: Minister LaGrange, Sheldon Kennedy, trustees, student leaders and staff from Eastview Middle School. | La ministre de l’Éducation, Adriana LaGrange; Sheldon Kennedy; des conseillers scolaires de Red Deer Public; des leadeurs étudiants; et du personnel de l’école primaire Eastview Middle School à Red Deer.

 

 

 

Government is providing a grant of $300,000 per year over four years to support the Respect in School program, which educates school system employees on their responsibilities to ensure students are safe from abusive situations.

“All students deserve a positive and caring learning environment. With this grant, we are following through on our commitment to support safe schools that protect students against discrimination and bullying. I encourage all school leaders and staff to complete the Respect in School training for the benefit of our children.”

Adriana LaGrange, Minister of Education

The Respect in School online training, offered in English and French, will educate teachers and other school staff, bus drivers, parent volunteers and student leaders about how they can prevent bullying, harassment and discrimination in their schools.

“We are proud to stand alongside Alberta Education who, through their leadership, is making the safety and well-being of our kids their top priority. Respect in School will give school leaders the confidence to step up and step in when situations arise and help create safe and respectful learning environments for all students.”

Sheldon Kennedy, co-founder, Respect Group Inc.

Through its online training programs, Respect Group Inc. has certified more than 1.2 million people across Canada to recognize and prevent bullying, harassment and discrimination.

“As a district we recognized increasing concerns for mental health and wellness. As we developed our Valuing Mental Health initiative, one of the key elements for prevention and promotion was the district-wide implementation of Respect in School. Each of our staff members goes through the training to recognize and prevent bullying, abuse, harassment and discrimination. By educating our school staff on the prevention of these issues, we build a culture of respect across our school community.”

Nicole Buchanan, chair, Red Deer Public Schools

Albertans dealing with bullying or other issues that may be affecting their mental health can access supports 24 hours a day, seven days a week, including the Mental Health Helpline (toll-free at 1-877-303-2642), the Bullying Helpline (toll-free at 1-888-456-2323), Bullying Helpline Chat, and Kids Help Phone (1-800-668-6868).

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